Modelos de función pública en Europa y Estados Unidos
Francia: interés general, capacidad y mérito. Estatuto especial, acceso por concurso. Clasismo.
Alemania: disciplina, deber y nacionalidad, evaluación continuada no libre de endogamia, 4 niveles en función de la titulación o academia, concurso reservado para puestos superiores. Vinculación jerárquica y disciplinaria y derechos fundamentales de los subordinados supeditados a las necesidades del servicio.
Italia: régimen estatutario de carrera, relación especial de sujeción, fuerte laboralización y burocracia ineficaz.
Reino Unido: había patronazgo y después Civil Service (sistema de mérito basado en pruebas selectivas). Organización centralizada, independencia, dos categorías:...